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外汇交易入门网 2021/9/22 5:25:08 外汇投资 0

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外汇交易平台(外汇经纪商)的选择技巧交易平台在进行在线外汇交易时,大部分的交易活动都是通过经纪人的交易平台进行的。


  所以选择一个适用的和稳定的经纪商对于你的外汇交易来说很重要


  在寻找经纪商时,要弄清楚交易平台包括哪些内容和服务。


  它是否提供免费的动态新闻?有哪些易于使用的技术分析和图表工具,费用是如何计算的?它是否提供你需要的所有交易信息?近日,欧洲央行公布了为期6个月的数字欧元咨询案意见结果,积极为发行数字欧元做准备,日本央行也正式启动了数字货币试验。


  数字货币研发呈现加速态势。


    随着数字化趋势的不断扩大,经济运行模式、社会分工架构、产业组织边界逐步改变,将从需求端重构金融服务模式,并对金融基础设施产生深刻影响。


  货币与支付的数字化就是其核心要素之一。


  就各国情况来看,数字货币演进呈现出3条路径,即私营加密数字货币、民间稳定币、央行法定数字货币(CBDC)。


    私营加密数字货币是基于数字原理,通过特定的算法产生的,如比特币、以太坊等。


  稳定币由民间组织发行,拥有价格稳定机制,具有一定的“准公共性”,本质上仍属私营加密数字货币范畴,如脸书公司发起的数字货币便属此类。


    最具有“公共品属性”的是央行法定数字货币,国际清算银行将其划分为零售型和批发型。


  其中,零售型CBDC又可分为基于账户型和基于通证(可流通的加密数字证明)型两类,都面向所有个体和公司发行,可以广泛用于小额零售交易;批发型CBDC则基于通证、面向银行等大型金融机构,用于金融机构之间的大额交易结算。


  因此,前者的本质是数字现金,后者则是创新型支付清算模式。


  目前,多数央行的CBDC仍处于研究或测试阶段,极少数国家已经落地发行。


    通常来说,货币基本职能包括价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段等。


  就此来看,私营加密数字货币的“货币属性”很弱,更多是作为“另类资产”,绝大多数被认为尚未纳入监管而风险巨大。


  民间稳定币兼有一定的资产属性和货币属性,由于其试图承担货币职能,预期将会迎来更加严格的监管。


  CBDC则不仅仅是简单的“法币数字化”,而是试图在其中嵌入分布式账户或其他非传统技术。


  客观来看,近年来各国零售支付的便利程度不断增加,诸多央行的快速支付系统建设进展明显,CBDC短期内可能仅作为一种补充性的支付手段。


    未来数字货币能够跨境支付吗?多家央行对此高度关注,比如中国人民银行已与泰国央行、阿联酋央行等联合发起了“多边央行数字货币桥”研究项目,探索CBDC在跨境支付中的应用。


  不过,考虑到各国技术、规则、监管标准的差异性,短期内解决各国支付系统的互操作性矛盾并不容易。


    我国的央行数字人民币具有双层运行、可控匿名等特点,相关创新尝试走在全球前列。


  未来预计会更多着眼对国内零售支付体系的补充,兼顾跨境零售支付探索。


  此外,也可依托国际组织来发展跨央行合作,如在国际货币基金组织现有特别提款权(SDR)基础上,打造数字人民币参与、新技术支撑的eSDR或dSDR。


    千里之行始于足下。


  从账户到通证、国内到跨境、零售到批发、支付到贸易投资等,当下一次次测试,将为未来货币创新与市场选择奠定坚实基础。


  政府存款的大幅下降也为银行间流动性提供了支撑,因为去年部分专项债募集的资金没有用出去,今年年初的政府存款是偏高的。


  这笔资金流入市场后也对流动性形成了明显的补充。


  2021年3月政府存款相比于1月减少了1.68万亿,远高于2015-2020年的均值,6527亿。


  此外,市场流动性持续宽松与央行对资金面的态度有关,市场有了央行会对冲财政缴款,会呵护资金面的预期。


  如果仅从投放量上来看的话,可以说这一轮资金宽松和央行投放并无太大关系。


  3月至今,央行保持着每日100亿的逆回购操作,同时,考虑TMLF的话,在此期间,央行还通过MLF回笼了61亿的资金。


  几乎为零的净投放表明央行在这一轮资金宽松的行情中贡献不大。


  在制造业方面,工厂产出在供应链挑战的背景下持续增加,但制造商同时报告称广泛短缺的材料和劳工、叠加运输延误使其向消费者交付产品的难度增加。


  同样的问题也出现在建筑行业,建造商表示低利率带来的强劲需求超出了他们的建造能力


  在专业与商业服务领域,市场对运输服务的需求异常强劲。


  在劳动力市场与薪酬方面,大约有三分之二的地区报告就业情况小幅增长,其余地区则给出了温和增长的反馈。


  随着新冠疫情的传播逐渐放缓,食品服务、休闲接待和零售业的就业增长最为强劲。


  褐皮书指出,对于许多公司而言,目前仍存在招工难的问题,特别是在招募低薪小时工、卡车司机等。


  在薪酬方面,越来越多公司开始提供签字费并提高起薪,以试图招募或留住工人。


  

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